Dans le cadre des 16 jours d’activisme contre les violences basées sur le genre (VBG), le projet Talents Pluriels de Cuso International a organisé un atelier de sensibilisation à l’intention des employeurs de jeunes vulnérables en République Démocratique du Congo (RDC). Cet événement s’inscrit dans une démarche visant à promouvoir un environnement professionnel sain et respectueux pour tous.
L’atelier a rassemblé divers acteurs du milieu professionnel, incluant des responsables d’entreprises, des ONG et des représentants gouvernementaux. L’objectif principal était de sensibiliser les employeurs aux enjeux liés aux VBG et de leur fournir des outils pratiques pour créer des espaces de travail inclusifs et sécurisés. Les discussions ont porté sur l’importance de la prévention, de la détection et de la réponse aux cas de violences dans le milieu professionnel.
Selon les organisateurs, « Ensemble, nous construisons un avenir où chaque jeune, quel que soit son parcours, peut s’épanouir dans un environnement professionnel sain et respectueux. » Cette déclaration souligne l’engagement de Cuso International à favoriser l’égalité des chances et à lutter contre les stéréotypes de genre qui persistent dans le monde du travail.
Les participants ont également été invités à partager leurs expériences et à échanger des idées sur les meilleures pratiques. Des réalités ont mis en lumière les défis auxquels les jeunes vulnérables font face, notamment la discrimination et le harcèlement. Cet a permis de renforcer les liens entre les employeurs et les jeunes, tout en encourageant un dialogue ouvert et constructif.
Ces assises de Cuso International à travers son projet Talents Pluriels financé par l’agence Suédoise de coopération internationale au développement (SIDA) et l’affaire mondiale Canada (AMC) représente une étape significative dans la lutte contre les VBG en RDC. En sensibilisant les employeurs, Cuso International espère inspirer des changements durables et contribuer à un avenir où chaque jeune peut s’épanouir pleinement, dans un cadre professionnel respectueux et équitable.
Jules Ntambwe
