MINEDUC-NC : le SG Matthieu Mukenge donne le feu vert pour le lancement officiel de la campagne de recrutement des enseignants et promotion des directeurs d’écoles édition 2025 dans 10 provinces de la zone PERSE

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Le Secrétariat Général du Ministère de l’Éducation Nationale et Nouvelle Citoyenneté, dirigé par Mathieu Mukenge, a donné son approbation pour le lancement officiel du concours de recrutement des enseignants et de promotion des directeurs d’écoles primaires publiques, Cette formation, basée sur le mérite, vise à renforcer le corps enseignant et à améliorer la qualité de l’enseignement dans le pays. Pour cette première vague, seules les provinces de Kinshasa, Kongo Central, Kwilu, Kasaï, Kasaï Central, Kasai Oriental, Lomami, Ituri, Sud Kivu et Nord Kivu, constituants la zone PERSE, sont concernées.

Les candidats intéressés peuvent s’inscrire gratuitement en ligne sur le site www.concoursenseignants.minespt.gouv.cd du 14 au 28 février 2025. Ils doivent choisir entre le régime de gestion d’écoles non conventionnées ou conventionnées. Les candidats doivent fournir les documents demandés, tels que le diplôme d’État, une pièce d’identité, un CV et une lettre de motivation.

Le concours se déroulera en deux parties distinctes. Les candidats au poste d’enseignant passeront une épreuve écrite portant sur la rédaction française, la psychologie, la pédagogie, la didactique et la culture générale, ainsi qu’une épreuve de pratique professionnelle consistant en la présentation d’une leçon. Pour les candidats au poste de directeur, une épreuve écrite de psychologie, pédagogie, gestion d’un établissement scolaire et culture générale sera organisée, suivie d’un entretien professionnel.

Les critères d’éligibilité incluent la nationalité congolaise, un âge compris entre 18 et 35 ans pour les enseignants et au moins 25 ans pour les directeurs, ainsi que la détention de diplômes spécifiques liés à l’enseignement. La sélection des candidats se fera en fonction de leur performance lors des différentes étapes du concours, avec une pondération de 40% pour l’épreuve écrite et de 60% pour la pratique professionnelle ou l’entretien professionnel.

Cette initiative vise à garantir la qualité de l’enseignement dans les écoles primaires publiques en République Démocratique du Congo et à promouvoir l’excellence au sein du corps enseignant.

Fidel Songo

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