Du 18 au 21 novembre 2025, Cuso International, une ONG canadienne de développement, a organisé une formation intensive sur le genre, l’équité et l’inclusion sociale. Quarante participants issus de diverses structures de la ville de Lubumbashi, notamment de la division genre, famille et enfants, ainsi que des services du genre des différentes communes, ont pris part à cet événement. L’objectif principal de cette initiative était de lutter contre les inégalités touchant des groupes vulnérables tels que les personnes vivant avec un handicap, les albinos et les femmes dans le milieu professionnel.
Cette formation s’inscrit dans le cadre d’un projet plus vaste visant à promouvoir l’équité, l’égalité et l’inclusion sociale au sein de la communauté lushoise. Ainsi, Cuso International souhaite s’assurer que personne ne soit laissé pour compte face aux opportunités offertes dans la vie quotidienne. Les participants ont été formés sur divers modules afin d’acquérir une compréhension approfondie des enjeux de genre et d’inclusion.
« Cette formation me permet d’être efficace sur le terrain. Je suis très contente d’avoir été renforcée sur le genre, l’équité et l’inclusion sociale. Cuso International a véritablement ajouté un plus à ce que je savais déjà. Grâce à ces enseignements, je suis désormais en mesure de former d’autres personnes pour lutter contre les inégalités sociales », a déclaré Madame Tyda Muganza, l’une des participantes.
À l’issue de ces quatre jours de formation, chaque participant a la mission de relayer les connaissances acquises au sein de son propre domaine de travail. À travers son projet Talents Pluriels, Cuso International aspire à établir un pont solide entre les entreprises et les personnes vivant avec des handicaps, les albinos et d’autres groupes vulnérables.
La clôture de l’événement a été marquée par une cérémonie de remise d’attestations de participation, symbole de l’engagement de chaque participant vers un avenir plus inclusif. Très satisfaite, Ruth Betu, point focal de Cuso International à Lubumbashi, a salué l’engagement des participants.
« Avec cette formation, nous serons en mesure de toucher beaucoup de personnes pour réduire les inégalités sociales. Au nom de Cuso International, je remercie sincèrement la division Genre qui a mobilisé tous les participants à cette formation », a-t-elle déclaré.
Cette initiative de Cuso International est d’une importance capitale dans le contexte actuel, où les inégalités de genre et de statut social demeurent préoccupantes. En fournissant les outils nécessaires pour défendre et promouvoir l’équité, cette formation contribue à bâtir des communautés plus résilientes et inclusives. En mobilisant les acteurs de terrain, Cuso International favorise non seulement l’émancipation individuelle mais aussi la transformation collective des mentalités. Cela, pour faire face aux us et coutumes qui sont en défaveur des autres personnes.
Le travail acharné et le dévouement des participants, témoignent d’une volonté de changement indispensable pour briser les cycles de discrimination et d’exclusion. La diffusion des connaissances acquises sera la clé pour créer un environnement où chacun a sa place. Les effets de cette formation résonneront sans aucun doute au sein de la communauté, générant des vagues de changement positif et durable.
Jules Ntambwe
